O MNIE
Nazywam się Andrzej Mytych
Jestem coachem i szkoleniowcem. Pomagam liderom i przedsiębiorcom odkryć na czym powinni skupić się w danym momencie, aby mogli odnosić sukcesy i prowadzić udane, produktywne, wpływowe i satysfakcjonujące życie.
Moja osobista historia obejmuje blisko siedem lat zdobywania międzykulturowych doświadczeń podczas edukacji i pracy m.in. w USA, Wielkiej Brytanii, Singapurze, Czechach czy na Białorusi i Ukrainie.
Od 2000 roku przeszkoliłem ponad 1000 liderów z kościołów protestanckich, fundacji, organizacji non-profit, a także właścicieli firm. Stworzyłem 34 programy autorskie bazując na powyższym doświadczeniu. Programy te okazały się przydatne także w świecie biznesu.
W 2008 roku założyłem Instytut Rozwoju Didaskalos, który specjalizuje się w szkoleniu liderów i przedsiębiorców. Wypracowaliśmy autorski program rozwoju zespołów przywódczych.
Od 2000 roku jestem duchownym w kościele protestanckim. Obecnie jestem jednym z pastorów w protestanckim kościele w Krakowie. W 2021 roku współzałożyłem Pentekostalne Seminarium Teologiczne, którego celem jest kształcenie liderów i pastorów w Europie Środkowej.
Zanim zacząłem pracować dla klientów w obszarze biznesu, jako protestancki pastor miałem okazję wprowadzać pozytywne zmiany w życiu wielu liderów i właścicieli prosperujących przedsiębiorstw. To tym programom i sesjom coachingowym i mentoringowym oraz zachętom poznanych wtedy ludzi biznesu zawdzięczam wejście na ścieżkę wprowadzania realnych, pozytywnych zmian także w firmach.
Obok prowadzenia kilkudziesięciu szkoleń, konferencji i około 300 godzin sesji coachingowych rocznie, ciągle kontynuuję pracę pastorską i prowadzę Instytut Rozwoju Didaskalos. Moją pasją jest rozwój, przywództwo i budowanie skutecznych zespołów.
Prywatnie zaś od 1997 jestem mężem Doroty i mam trójkę dzieci – Tymoteusza, Szymona i Aleksandrę. Mieszkam w Krakowie. Lubię spędzać czas z ciekawymi ludźmi, uwielbiam podróże, dobre kino i książki. Jestem zapalonym bibliofilem, moja biblioteka rozwija się wraz ze mną, a wszędzie gdzie podróżuję, zabieram przynajmniej dwie książki. Dla odpoczynku lubię chodzić, a także spędzać czas z przyjaciółmi.
OFERTA
Szkolenia dla zespołów
i pracowników
Kreowanie pozytywnych zmian, które zwiększają zaangażowanie, rezultaty i zadowolenie z pracy. Praca w oparciu o silne strony, potencjał, istniejące zasoby (bez generowania zbędnych kosztów) oraz o ponad trzydzieści autorskich narzędzi coachingowych i szkoleniowych, które skutecznie wspierają realizację postawionych celów.
Sesje indywidualne
dla liderów i przedsiębiorców
Tworzenie synergii między skuteczną realizacją osobistych celów i dobrze prosperującym przedsiębiorstwem. Odkrywanie prawdy o głównych problemach, które nie pozwalają Ci ruszyć do przodu i tworzenie strategii ich rozwiązywania. Uwalnianie czasu poprzez usprawnianie obszarów, które niepotrzebnie angażują lidera na wszystkich szczeblach firmy, czy też organizacji.
Za co klienci cenią sobie
współpracę ze mną?
Uzyskanie synergii między celami osobistymi menedżerów i pracowników oraz witalnym interesem przedsiębiorstwa
Przywrócenie równowagi między biznesem, a życiem
Strategia nie tylko jak wchodzić, ale i jak „zejść z drabiny”, bez robienia sobie krzywdy
Szybka identyfikacja i naprawa tych miejsc, przez które wyciekają pieniądze – przywracając zdrowe dla firmy przepływy
REKOMENDACJE
Tomasz “Pan Winyl” Olszewski
Przez ostatnią dekadę działa na rynku muzycznym w bardzo szerokim zakresie. Tworzy sklepy internetowe z muzyką, uprawia dziennikarstwo i publicystykę muzyczną na swoim blogu www.panwinyl.pl, stworzył wytwórnię płytową i agencję muzyczną. Współpracuje z 25 zespołami z całej Polski w zakresie: managementu, PR-u, wydawnictw fizycznych i cyfrowych, doradztwa rozwoju kariery.
Monika Marton
Przedsiębiorca, właścicielka biura rachunkowego prowadzącego księgowość małych i średnich firm.
INTERESUJE CIĘ PRZYWÓDZTWO
PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ
I ROZWÓJ?
Na tym blogu znajdziesz materiały dotyczące tych zagadnień
Potęga pracy z kalendarzem, listą zadań i priorytetami
Jak zwiększyć zarobki, wpływ i awansować?
Nie twórz problemów. Zamiast tego rozejrzyj się za problemem i rozwiąż go. Potem znajdź kolejny problem i też go rozwiąż. Następnie to powtórz. A potem zrób to jeszcze raz.
Czy boisz się opinii innych na swój temat?
Nie daj się kontrolować przez ludzką opinię (tę prawdziwą i wyimaginowaną). Bądź wolnym człowiekiem.
Bądźmy w kontakcie
